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中国有色集团召开党委理论学习中心组扩大视频会议

10月30日,中国有色集团召开党委理论学习中心组扩大视频会议,进一步深入学习贯彻国资委中央企业改革三年行动工作部署会议精神,对集团公司贯彻落实工作进行再动员、再部署。会议邀请国资委改革局副局长唐祖君作专题讲座。中国有色集团党委书记、董事长奚正平出席会议并领学国资委中央企业改革三年行动工作部署会议精神,总经理、党委副书记董长清主持会议并作总结讲话。

唐祖君副局长以《扎扎实实推进国企改革三年行动落实落地》为题,围绕为什么改、改什么、怎么改,从方案的起草背景和主要考虑、总体要求和首要任务、方案明确的主要任务、切实抓好贯彻落实等四个方面,对国企改革三年行动方案进行了权威解读。

受奚正平书记委托,董长清总经理在总结讲话中强调,要通过中心组学习等多种形式,结合学习贯彻习近平总书记有关国企改革的重要指示批示精神,结合学习贯彻国企改革三年行动方案和国资委相关要求,及时深入对会议精神进行传达学习。要以习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神为集团公司改革工作的根本遵循,逐项对照国企改革三年行动方案,把任务一个一个分解,举措一项一项细化,节点一个一个敲定,抓好集团公司改革三年行动实施方案的制定工作,明确时间表、路线图、任务书,确保方案可衡量、可考核、可检验、要办事;改革举措要统筹考虑、系统协调,合理安排各项改革举措的先后次序和时间进度。要精心组织实施,把深化改革作为重大政治责任,企业主要负责同志要作为第一责任人,亲自抓、带头干,做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查;要层层立下“军令状”,逐级压实责任、传导压力,做到一级抓一级、层层抓落实,确保上下贯通、“一竿子扎到底”;要切实加强督查考核,将重点改革任务完成情况作为硬指标,倒排工期,动态跟踪,对明确要求今年或2021年、2022年年内必须完成的重点任务,要全力攻关,确保如期完成;要着力做好宣传引导,回应各方关切,讲好改革故事、树立先进典型、营造良好环境,促进改革深入推进。

中国有色集团领导班子成员、高级管理人员,总部各部门副主任以上人员,在京各出资企业领导班子成员和相关部门负责同志在主会场参加会议;京外出资企业领导班子成员、相关部门负责同志等在各分会场参加会议。

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